hit tracker
Thursday, November 21, 2024
HomeSportsLa saga raciste de Hawthorn prend fin alors qu'un club de football...

La saga raciste de Hawthorn prend fin alors qu’un club de football règle son affaire avec des joueurs autochtones

Hawthorn a réglé son affaire devant la Cour fédérale avec d’anciens joueurs autochtones et leurs familles, et a présenté ses excuses au groupe pour ses expériences dans le AFL club.

Après deux jours de médiation cette semaine, le club et les joueurs se sont mis d’accord sur une déclaration reconnaissant que le problème a été résolu.

Les Hawks ont publié un communiqué mercredi soir, mettant fin à un scandale qui dure depuis plus de deux ans.

Des allégations de racisme contre le club et son ancien entraîneur Alastair Clarkson, son ancien assistant Chris Fagan et l’ancien directeur social Jason Burt ont été rendues publiques pour la première fois en septembre 2022.

Clarkson, Fagan et Burt ont depuis vigoureusement nié tout acte répréhensible, tandis qu’une enquête de l’AFL n’a trouvé aucune conclusion défavorable contre le trio en mai de l’année dernière.

La star de l’AFL, Cyril Rioli, était le principal demandeur dans un procès déposé devant la Cour fédérale en juillet avec son épouse Shannyn Ah Sam-Rioli, les anciens joueurs Carl Peterson et Jermaine Miller-Lewis, sa partenaire Montanah-Rae Lewis et l’ancien joueur de Hawthorn. . Agent de liaison autochtone Leon Egan.

Cyril Rioli (photo) était le principal demandeur dans la plainte déposée contre Hawthorn.

Cyril Rioli (photo) était le principal demandeur dans la plainte déposée contre Hawthorn.

Plusieurs joueurs autochtones, dont Carl Peterson (photo), ont réglé cette réclamation avec le club.

Plusieurs joueurs autochtones, dont Carl Peterson (photo), ont réglé cette réclamation avec le club.

Le communiqué commun indique que les Hawks ont présenté leurs excuses aux joueurs autochtones et à leurs familles.

Le communiqué commun indique que les Hawks ont présenté leurs excuses aux joueurs autochtones et à leurs familles “pour toute douleur ou détresse pendant leur séjour au club”.

Le procès comprenait des allégations de discrimination illégale, notamment des séparations familiales et des pressions pour interrompre la grossesse.

Le club et les représentants légaux des joueurs impliqués dans l’affaire ont passé plusieurs jours en médiation cette semaine avant d’annoncer qu’ils étaient parvenus à un accord.

Mercredi matin, ils ont publié une déclaration commune sur leur site Internet, aux côtés des plaignants, intitulée « Marcher ensemble ».

Le communiqué indique : “Hawthorn reconnaît que les allégations ont été faites de bonne foi et a entendu, respecte et accepte qu’elles représentent ses vérités.”

“Hawthorn regrette et s’excuse que d’anciens joueurs, partenaires et leurs familles, qu’ils poursuivent une carrière de footballeur ou soutiennent un tel individu, aient ressenti une douleur et une détresse constantes pendant leur séjour au Club.

« Hawthorn reste déterminée à offrir un environnement sûr aux membres des Premières Nations et à éliminer toutes les formes de discrimination raciale.

L’affaire aurait coûté des millions de dollars aux Hawks en frais juridiques, le règlement mettant fin à la procédure devant la Cour fédérale.

Sydney matin Herald ajoute que les joueurs et leurs familles impliqués dans le processus ont reçu une somme non divulguée suite à l’accord de règlement.

Des allégations de racisme contre le club et son ancien manager Alastair Clarkson (à gauche) et son ancien assistant Chris Fagan (à droite) ont été rendues publiques en 2022.

Des allégations de racisme contre le club et son ancien manager Alastair Clarkson (à gauche) et son ancien assistant Chris Fagan (à droite) ont été rendues publiques en 2022.

Le point de vente affirme que les frais dépasseront les offres précédentes de 50 000 $ présentées à chacune des six parties.

Le communiqué ajoute : “Personne ne devrait souffrir pour poursuivre une carrière dans le football”. Le fait que d’anciens joueurs, membres et leurs familles partagent leurs vérités et exposent leurs accusations a fourni un apprentissage précieux au Club et a grandement aidé le Club à améliorer ses processus, son éducation et l’attention qu’il accorde à chaque joueur des Premières Nations et à leurs familles. soutenir les gens.

“Le Club remercie les anciens joueurs, les membres et leurs familles pour leur courage en nous prodiguant ces conseils.”

La déclaration commune détaille également quatre propositions de modifications apportées par le club à la suite de la procédure judiciaire.

Le club a déclaré avoir créé un « comité consultatif des Premières nations » qui, selon lui, sera composé du directeur général, le professeur Barry Judd, Aunty Joy Murphy, Alan Thorpe et Chad Wingard.

Le club a ensuite « élaboré et mis en œuvre un plan stratégique des Premières Nations avec l’expertise et les conseils d’un certain nombre de conseillers des Premières Nations, avec l’expertise de l’AFL, de la Commission de l’égalité des chances et des droits de l’homme de Victoria et du gouvernement de Victoria ».

Les Hawks ont également « élargi le rôle de leur responsable du développement des joueurs autochtones, qui intègre désormais le chef des affaires autochtones ».

Le club a également repensé son nouveau centre communautaire Kennedy pour garantir que l’établissement dispose d’un « environnement culturellement sûr ».

Ils ont déplacé la salle culturelle Tyetdji Yulk à Bunjil Bagora, Waverley Park, vers un « emplacement bien en vue » qui fera face à l’entrée du centre de formation Harris Elite. Le club a également inclus un cercle de filature dans ses modifications et a ajouté la mise à disposition d’un espace de cérémonie extérieur.

Lien source

RELATED ARTICLES

Most Popular

Recent Comments